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                1. 人事教育工作群眾路線心得

                  人事教育工作群眾路線心得

                  時間:2018-09-22 心得體會
                  努力打造講政治、重公道、業務精、作風好的一流隊伍

                  黨的群眾路線教育實踐活動的主要任務是聚焦“四風”,集中解決突出問題。人事教育司在這次教育實踐活動中,擔負著抓好自身活動和參與組織部里活動的雙重責任,要自覺走在活動前列,努力打造講政治、重公道、業務精、作風好的一流隊伍

                  一是加強學習,提高認識。群眾路線的貫徹、工作作風的轉變,前提在于認識水平的提高,在于思想理論的自覺。要通過個人自學、集中學習、交流研討等方式,認真學習、深刻領會 總書記一系列重要講話精神,準確把握樓部長提出的各項要求,深入研讀黨章、《廉政準則》等重點學習材料,進一步增強黨員干部的宗旨意識和群眾觀點。

                  二是聚焦“四風”,著力解決問題。組織人事部門只有帶頭把自身作風搞好了,選人用人才能有公信力。要按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求,結合工作實際,全面查找存在的突出問題,抓緊制定整改措施,切實加以解決。要開好司領導班子民主生活會和各黨小組組織生活會,既深刻剖析和檢查自己,又開展誠懇的相互批評。同時,要堅持開門搞活動,聽取、收集各方面意見,找準病根、對癥下藥,切實改進工作作風。

                  三是明確任務分工,抓好落實。這次教育實踐活動時間緊、任務重、要求高,要有明確的任務分工,確保活動每一個環節都能抓好抓實。《人事教育司黨的群眾路線教育實踐活動實施方案》對每項任務都安排了抓落實的負責同志,要求大家密切配合、團結協作,扎實推進教育實踐活動。此外,要按照部黨組有關要求,認真做好部里教育實踐活動領導小組和辦公室交辦的各項任務。“打鐵還需自身硬”,開展好教育實踐活動,必須堅持領導帶頭。司領導、各處處長要在活動中發揮好示范帶頭作用,形成領導示范、上行下效的工作格局。

                  四是堅持兩手抓,扎實推進干部人事工作。開展教育實踐活動,要與推進干部人事制度改革緊密結合、相互促進。要根據黨的十八大和全國組織工作會議精神,按照部黨組要求,加快研究制定完善我部干部人事工作的意見,并就健全干部選拔任用機制、考核評價機制、干部交流鍛煉機制、干部監督管理機制、深化事業單位人事制度改革等工作,完善有關制度。在抓好重點任務的同時,還要努力完成好年初確定的工作計劃,做好各項日常工作。

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